不做复盘，职工犯过的错就会重复犯，好的经历也留不住，那么做再多的事有什么用？
很多人知道要做复盘，但是他们的方法，便是把我们聚到一同，随意讲几句就完毕。
下文为你具体论述做复盘的3大阶段、9大过程，让你的每一次复盘都能激起团体的才智，化经历为才能，提高团队的效能！
可以依据团队的实在的状况，选择一个特定的事情或项目，也可以是对公司或部分在一段时刻内的运营和战略等进行复盘。
依据选定的主题，拟定相应的方案（比方要不要面临面会议，会议需求多长时刻，怎样组织议程等），选定参加人员，并清晰回忆的方针和期望达到的成果。
假如条件答应，应该尽可能举行面临面的团队回忆会议，这样做才可以保证回忆的作用。
为了做到这一点，需求清晰每个人的责任，提早和参加者承认时刻，保证要害人员可以准时出席。